团队创新课程
课程对象:需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管
课程目标:对于创新,理论界有众多的解释,但有一点是共同的,那就是创新是指在前人或他人已发现或发明的基础上,进一步做出新的发现、发明,或提出新的的见解,创新新的事物,开拓新的领域,解决新的问题的活动。
课程收益:创新人才,就是具有创新素质和创新能力的人才。创新素质是创新人才应具备的核心素质,也可以说是其灵魂。包含创新思维、创新知识、创新目的、创新人格、实践操作能力和强健的体魄等六个方面,通过该课程的体验与学习以及分享,达到揭开创新的锅盖,引发团队创新的动力!